Oito de cada 10 pessoas com problemas de saúde mental não têm um emprego

Laura Martinez Tebar | EFE / MADRID / BELÉM ESCUDEIRO / LAURA MARTINEZ TÉBARMartes 10.10.2017

Hoje, 10 de outubro, comemora-se o Dia Mundial da Saúde Mental, um evento que este ano comemora o seu 25º aniversário. Neste dia é fundamental lidar com a desinformação, a falta de conhecimento perante estes transtornos e os grandes mitos infundados e errôneos que os acompanham. Este ano, as barreiras que se querem romper com maior intensidade são as do emprego. O lema, ‘Trabalhar sem máscaras. Usar sem barreiras’

Artigos relacionados

Sexta-feira 07.04.2017

Sexta-feira 07.04.2017

Terça-feira 14.03.2017

Um problema de saúde mental não tem por que ser um impedimento para obter um emprego, no entanto , 84% das pessoas que sofrem, se encontram em situação de desemprego , devido aos preconceitos sociais que ainda mantêm muitos empresários e autoridades na hora de contrata-las ou mantê-las em suas funções.

Isso, somado às grandes diferenças salariais que sofrem as pessoas afectadas de problemas de saúde mental, já que , em média, cobrar entre 15% e 20% a menos em relação às pessoas sem deficiência.

A Confederação Saúde Mental Portugal, como representante estatal de mais de 300 associações de pessoas com problemas de saúde mental e seus familiares e parentes, comemora esta data com o lema ” Trabalhar sem máscaras. Usar sem barreiras’, a partir do tema proposto pela Federação Mundial para a Saúde Mental (WFMH).

Conforme explica o presidente da Confederação Saúde Mental Portugal, Nel González, este ano as barreiras que se querem quebrar são as de tecido empresarial para promover a contratação e as que impedem que essas pessoas possam realizar o seu trabalho “sem máscaras”, ou seja, falar de sua doença com naturalidade.

A baixa inserção no mercado de trabalho de pessoas com problemas de saúde mental é uma das principais barreiras para a sua integração social e a sua recuperação. Por isso, denunciam que “um problema de saúde mental não tem por que ser um impedimento para a obtenção de um emprego”.

“Um problema de saúde mental não me faz diferente”

O emprego, no caso de pessoas com problemas de saúde mental “é uma via fundamental para se conseguir a recuperação e a autonomia, e, além disso, facilita que se substitua o papel de doente pelo papel de trabalhadora“, declaram.

Neste sentido, considera-se que entre 11% e 27% dos problemas de saúde mental podem ser atribuídos às condições de trabalho. Além disso, o custo direto desses distúrbios, em concreto, variando entre 150 e 372 milhões de euros , já em 2010.

Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, 4 de cada 10 trabalhadores e trabalhadoras acha que o estresse não é feita adequadamente em seu local de trabalho e estima-se que entre 50 e 60% das jornadas de trabalho perdidas são atribuídos ao stress relacionado com o trabalho.

Por outro lado, a presidente do Congresso dos Deputados e ex-ministra da Saúde, Ana Pastor, manifestou ontem a necessidade de trabalhar a inserção real das pessoas com problemas de saúde mental. Assim, durante o ato de proclamação deste dia mundial, no Parlamento, o Pastor afirmou que “é necessário atualizar a carteira básica de serviços em matéria de saúde mental”.

Neste ato, organizado pela Saúde Mental Espanha, Ana Pastor lembrou que “o trabalho é o melhor mecanismo de inclusão que temos, é fonte de riqueza pessoal e de independência. Vamos quebrar barreiras e a tirar as máscaras”.

Nesta linha, Nel González também solicitou que “a saúde mental deve ser um assunto de prioridade na agenda pública e política”. E acrescentou que “tendemos a nossa mão” para a implementação de medidas destinadas a dar resposta às reivindicações do coletivo com problemas de saúde mental.

“Meus problemas de saúde mental não me definem”

Isabel tem-se claro que as crises ou surtos psicóticos, que foi capaz de sofrer em um dado momento, por doença não a definem como pessoa, que estes são tratados com medicamentos ou com outros suportes e que pode fazer uma vida equilibrada, em que o trabalho é o caminho para a normalização.

Recentemente teve dois empregos, como operária de limpeza e como formadora de costura a um grupo de mulheres em risco de exclusão.

“Me fez muito feliz que tenham confiado em mim, porque eu finalmente foi capaz de demonstrar todas as minhas habilidades e competências, minhas capacidades.

Não sentia nem o que era trabalho, era como um bem-estar, e me sentia muito à vontade, não me condicionaba minha doença. Senti que tudo fluiu”, comenta.

As associações têm um papel de destaque neste salto no mercado de trabalho, porque lhes abrem as suas portas com oficinas ocupacionais, servindo-lhes de ponte com as empresas, enviando cv…

A Isabel o trabalho foi bem, o que lhe permitiu encontrar-se com ambientes hostis. Não tinha que esconder a sua doença, falava abertamente com seus colegas sobre isso, algo “muito bom” para ela.

“Serve para tirar as ideias também dos outros, porque muitos quando lhes expliquei o que estava acontecendo me têm dito ‘pois pensava que isso não era assim, obrigado, você me ensinado e ajudado a ver que a diferença não é tão grande e a desmistificar ideias erradas'”.

O presidente da Confederação brasileira de Saúde Mental, o que deixa claro: “Uma pessoa com esquizofrenia trabalha perfeitamente depois de ajustar os desequilíbrios”, uma afirmação que tem que calar no empresariado, porque em Portugal há mais de um milhão de pessoas com problemas de saúde mental grave, dos quais 400.000 sofrem de esquizofrenia e transtornos bipolares.

Mercedes caiu em uma depressão muito profunda. Estava todo o dia, segundo conta, “encamada” e passou meses sem sair de casa.

Até os 32 anos, que tinha levado uma vida “normal” e há dois saiu do buraco com a ajuda de seu psiquiatra que um dia disse: “sim ou sim, amanhã você tem que fazer voluntariado, ir a uma associação, a cursos, mas o sal da cama já!”.

Quando reagiu, puxou toda a força que tinha retido, recorreu a uma associação e apontou para uma oficina ocupacional. Contava gotas para uma farmacêutica, e, como ela gosta de trabalhos manuais, que lhe servia para baixar o runrún de sua cabeça.

Despertamos com ela, começaram a trabalhar com o seu currículo-ela havia trabalhado como técnico superior de saúde ambiental-, começou a lidar com habilidades úteis, como a pontualidade, a produtividade e a pressão.

“O ‘não posso’ -explica – o ano em que ‘eu estou aqui’. Eu fiz um trabalho enorme em fazer valer as minhas capacidades”.

Tem estado a trabalhar seis meses em um centro especial de emprego, com pessoas com diferentes deficiências e acabam de renovar.

Não passou por nenhuma crise no trabalho: “só mais um dia na semana passada, tive um episódio de ansiedade e angústia, mas é-lhe disse ao encarregado e me deixaram um espaço para que eu pudesse respirar e tranquilizarme. Se me permitiu esse objetivo”.

Muitos outros, como Mercedes e Isabel, precisam de uma oportunidade para demonstrar as suas capacidades, para ser realizada, para melhorar a sociedade, pois, sublinha Isabel, “todos somos necessários”.

(Não Ratings Yet)
Loading…

Leave a Reply